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Begriffe

Cheiro

Cheiro (* 1. November 1866 in Dublin; † 8. Oktober 1936 in Hollywood) war ein irischer Okkultist, Chirologe, Numerologe und Autor zukunftsdeutender Werke.

Geboren wurde der nach eigenen Angaben aus normannischem Adel abstammende Cheiro in Dublin (Irland) als William John Warner.
Jedoch nahm er schon in frühen Jahren den Namen Count Louis Hamon an. Sein Pseudonym Cheiro basiert auf dem Begriff der Chiromantie (englisch cheiromancy, die Handlesekunst).

Cheiro betrachtete sich als Hellseher, der die Handlesekunst, die Numerologie und die Astrologie zu einem System der Vorhersage verband und dabei angeblich zu bemerkenswerten Resultaten kam. Schon in jungen Jahren bereiste er ferne Länder, um sich das geheime Wissen der alten Meister anzueignen. Nach vielen Jahren der Suche, kehrte er dann nach London zurück, um sein Wissen weiterzugeben.

Cheiro galt als der größte und erfolgreichste Handleser seiner Zeit und war Gast bei vielen bekannten Persönlichkeiten. Er las die Hände von Mark Twain, Sarah Bernhardt, Mata Hari, Oscar Wilde, Grover Cleveland, Thomas Edison, General Kitchener und William Gladstone und kam dabei zu bemerkenswerten Resultaten. Angeblich sagte er das Sterbedatum von Königin Victoria, das Jahr und den Monat, wann König Eduard VII. verscheiden würde, das Schicksal, des russischen Zaren, das Attentat auf König Umberto I. von Italien, den Mordanschlag auf das Leben des Schahs in Paris und vieles mehr voraus.

Nach vielen Jahren Schaffenszeit in London und vielen Weltreisen wanderte Cheiro nach Amerika aus. Dort verbrachte er seine letzten Jahre in Hollywood und starb 1936 im Alter von 69 Jahren.

Bezugsquelle: Wikipedia

Coaching

Was ist ein Coach...?
Der Coach ist neutraler GesprächspartnerIn und "Anwalt" einer Person, die sich beraten lässt. Diese wird auch Coachee genannt. Im Mittelpunkt des Coachingprozesses steht das Ziel des Coachees. Dieses Ziel wird am Anfang eines Coachingprozesses gemeinsam entwickelt, formuliert und vereinbart.

Coachqualifikationen
Ein Coach sollte in verschiedenen Beratungs- und therapeutischen Methoden mehrjährig ausgebildet sein. Er sollte selbst über einiges an Lebens- und Berufserfahrung verfügen. Insbesondere sollte er Erfahrungen haben bezüglich dem Arbeiten in Teams und Organisationen und dem Tragen von Entscheidungs- und Personalverantwortung.

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