Über die Methode

In der heutigen Zeit kann es sich kein Unternehmer mehr leisten, bei der Mitarbeiterauswahl daneben zu liegen, denn Zeit ist Geld. Unsere Academy hat über jahrzehntelange Erfahrung von Persönlichkeitsanalysen und Ausbildungsreihen eine eigene Methode entwickelt, die es ermöglicht, eine neutrale und wertfreie Analyse ohne Selbstauskünfte der betreffenden Person bzw. Teams zu erstellen.
Der Vorteil für Unternehmen besteht darin, dass eine Kompetenzliste erstellt werden kann, die mit den natürlichen Begabungen in Verbindung gebracht wird. Damit können Fachkräfte so effizient wie möglich eingesetzt werden und sie erhalten dadurch die Anerkennung, die sie verdienen. Man erfährt wie das Gegenüber wirklich tickt und warum Situationen so sind, wie sie sind. Zudem konnten wir feststellen, dass eine 90%ige Übereinstimmung auf das limbische System besteht und damit die Soft-Skills und das menschliche Verhalten effizient gefördert werden. Wir wissen ja, dass nur ein glücklicher Mitarbeiter auch ein guter Mitarbeiter für das Unternehmen darstellt. 
Zusammenarbeit mit Unternehmern und Unternehmerinnen
Potenzialanalyse für Bewerber, Mitarbeiter, Geschäftspartner etc. 
Die richtige Person gezielt für Anforderungen und Aufgaben einsetzen

So kann jeder sein Gegenüber fördern, richtig einsetzen und unterstützen.
Ein gesundes Unternehmen beginnt mit der Zufriedenheit der Mitarbeiter

Sie schätzen die Arbeitskraft Ihres Mitarbeiters, jedoch kommt es immer wieder zu Konflikten? In einem individuellen Personal-Coaching können Konflikte erkannt und gelöst werden, die fern des Berufslebens entstanden sind.

Über Edith Steller

Gründerin der 7Steller GmbH und Entwicklerin der StellerMethode® & Software
Edith Steller steht für langjährige Berufserfahrung im Bereich Persönlichkeitsentwicklung. Als Expertin der Business Numerologie, Coach und Mental Trainerin überzeugt sie seit 1992 mit der Wissenschaft der Zahlen und bietet Lösungsansätze im Privat- und/oder Geschäftsbereich.
Die eigens entwickelte StellerMethode® für individuelle Analysen bietet dem Kunden eine Erkenntnis, die bis zum Ursprung des Themas bewusst erkannt wird, so dass aktive Veränderung stattfinden kann.
Über langjährige Berufserfahrung als Numerologin, Beraterin, Persönlichkeitstrainerin, Coach und Mentaltrainerin.
Meine Begeisterung zur Wissenschaft und Symbolik der Zahlen
Mit Zahlen ist alles berechenbar
Mit Zahlen Situationen auf geniale Art einfach auf den Punkt bringen
Mit Zahlen das Leben beschreiben, wie es aus neutraler Sichtweise ist
Mit Zahlen objektive Ergebnisse und Lösungsansätze bieten, fernab von Wertungen, Beurteilungen und Schubladendenken

im Business-Umfeld

1. Der Kompetenz-Check für schnelle Resultate und mehr Effizienz

Bringt Ihr Kandidat die nötigen Voraussetzungen für Ihre Stellenausschreibung mit?
Wenn Sie kurzfristige und kalkulierbare Resultate für Bewerber, Mitarbeiter, das Team, Kunden oder Geschäftspartner wollen, dann sind Sie bei Edith Steller genau richtig.
Anhand der eigens entwickelten StellerMethode® für Persönlichkeitsanalysen können Sie ein Profil über eine Person anfordern. Es werden keine Selbstauskünfte benötigt, so dass Sie ein ganz neutrales Profil ohne Wertung und Benotung über die Person erhalten.
Lassen Sie sich selbst mal numerologisch analysieren! Sie werden erstaunt sein, was man über Namen und Geburtsdatum alles erfahren kann und was wirklich in Ihnen steckt und schlummert.

Ihr Nutzen:

  • zur erfolgreichen Personal Akquise
  • bei der gewinnbringenden und effektiven Aufteilung von Arbeitsbereichen
  • zur Unterstützung eines Vorauswahlverfahrens für Führungskräfte
  • zum Rating potentieller Geschäftspartner und Lieferanten

2. Erfolg ist berechenbar – der richtige Zeitpunkt dafür auch!

Zur richtigen Zeit das Richtige tun!
Der Erfolg eines Unternehmens basiert nicht nur von den Fähigkeiten der Geschäftsleitung, sondern auch davon – wo und wie Mitarbeiter eingesetzt werden. Hinzu kommt, dass durch die aktuelle Wirtschaftssituation äußere Einflüsse ein Unternehmen stärken oder schwächen können. Den richtigen Zeitpunkt wählen führt gezielt zu mehr Wachstum und Stabilität.

Ihr Nutzen:

  • Jetzt die Qualität von Wirtschaftsjahr und Unternehmerjahr optimal nutzen!
  • Wie können anstehende Aufgaben gewinnbringend umgesetzt werden?
  • Was wird dieses Jahr schwierig oder eventuell nicht funktionieren?
  • Wann ist der richtige Zeitpunkt für Werbung und Öffentlichkeitsarbeit?
  • Wann erreiche ich meine Zielgruppe oder Geschäftspartner am besten?
  • Wann und wie kann ich erfolgreich kaufen bzw. verkaufen u.v.m.

3. Existenzgründung & Firmenübernahme

Der richtige Zeitpunkt ist entscheidend!
Sie gründen ein Unternehmen oder steigen als Betriebsnachfolger ein? Dann wissen Sie um die Komplexität der Aufgaben und Arbeiten gerade am Anfang einer „unternehmerischen Karriere“. Nutzen Sie die vielen Vorteile, die Ihnen dabei die NumeroLogik bieten kann für Ihren Start Up.

Ihr Nutzen

  • Welcher Firmenname ist für meine Zielerreichung geeignet?
  • Sind der geplante Standort und die Lage des Objektes passend?
  • Habe ich den Eröffnungszeitpunkt richtig gewählt?
  • Wie kann ich Mitarbeiter optimal einsetzen und fördern?
  • Wie kann ich mentale Hürden am besten meistern?

Jedes Gründungsunternehmen steht vor solchen und ähnlichen Fragen. Nutzen Sie unsere Beratungs- sowie Coaching Kompetenz und binden Sie uns in dieser wichtigen Phase mit ein. 

im Privat-Umfeld

1. Persönlichkeits- oder Partnerschaftsanalyse

Investieren Sie in sich selbst!
Erkenne Dich im Persönlichkeitsprofil

  • Potenziale – Defizite – Prägungen – Beeinflussungen und Lösungen
  • Den passende(n) Arbeitgeber / Berufssituation und Berufung finden
  • Umgangsmöglichkeiten mit schwierigen Personen / Kollegen?
  • Empathie und einen heißen Draht für die Welt Ihres Kindes?
  • Was erwartet mich in den kommenden Jahren?
  • Eine adäquate Vorgehensweise für ihre Jahresaufgaben
  • Individuelles Coaching auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt

Ihre Vorteile auf einen Blick

  • Zeitersparnis und Kosteneinsparungen
  • Bewusst handeln mit dem Unterbewusstsein
  • Die richtigen Entscheidungen treffen
  • Schnelle und objektive Ergebnisse

2. Vom Beruf zur Berufung

Denn die Anforderungen in der Berufs- und Arbeitswelt ändern sich immer schneller!

Arbeiten und funktionieren Sie noch…
oder haben Sie Ihr Hobby zum Beruf gemacht und leben glücklich in Ihrer Berufung?
Unser Sicherheitsdenken erlaubt es oft nicht, dass wir Visionen, Ziele und Sehnsüchte ausleben, denn schließlich funktionieren wir in einer Gesellschaft wo Sicherheit erwünscht ist. Im Alter von 40 Jahren macht der Mensch den größten Persönlichkeitswandel durch und fängt an, das bisher gelebte in Frage zu stellen.
Man hat viele Erfahrungen gemacht und weiß jetzt, was man will und wie es geht. Vom Beruf in die Berufung, neu durchstarten, sich selbständig machen und neu beginnen sind nur einige der Visionen, die plötzlich in den Vordergrund rücken…
Ich zeige Ihnen über die Potenzialanalyse, welche Fähigkeiten, Talente und Potenziale in Ihnen schlummern. Fernab von Studium und Ausbildung entdecken wir gemeinsam, was zu Ihrer Berufung gehört und wie Sie Ihre Qualitäten fördern und erfolgreich spezialisieren oder über einen beruflichen Neubeginn umsetzen können. Bleiben Sie neugierig…

Potenzialanalyse

Was gelingt mir und was sollte ich jetzt abschließen!

  • Stressabbau und Krisenbewältigung
  • Potenziale, Fähigkeiten und Fertigkeiten erkennen und umsetzen
  • Erfolgreich durch Eigenverantwortung
  • Betriebsklima – vom Gegeneinander zum Miteinander
  • Umgangsmöglichkeiten mit schwierigen Kollegen oder Kunden
  • Eine adäquate Vorgehensweise für ihr neues Berufskonzept
  • Individuelles Coaching auf Ihre speziellen beruflichen Ziele abgestimmt etc.

3. Jahresqualität und Jahresaufgabe

Investieren Sie in in den richtigen Zeitpunkt

Jedes Jahr hat seine besondere Qualität und alle neun bis zehn Jahre wiederholen sich Themen in unserem Leben. Haben wir etwas aus vergangenen Situationen gelernt, entwickeln wir uns weiter mit neuen Aufgaben.

Lernen wir nicht aus gegebenen Situationen, wiederholen sich diese immer wieder und jedes Mal etwas heftiger, bis wir kapieren, dass nur wir etwas verändern können. Diese Erkenntnis ist uns meistens schon bekannt, aber was oder wie kann und soll ich verändern?

Ich zeige Ihnen anhand Ihrer persönlichen Jahresanalyse, was Sie tun und umsetzen sollten für Glück, Gesundheit und Wohlstand. Welche Dinge machen jetzt keinen Sinn und mit was können Sie erfolgreich durchstarten etc. Ganz persönliche Anliegen können dabei unter die Lupe genommen werden und Sie erhalten lösungsorientierte Antworten auf Ihre Fragen.

Jahresanalyse

Was gelingt mir und was sollte ich jetzt abschließen!

  • Persönliche Jahresqualität, Möglichkeiten und Handlungsbedarf
  • Wirtschaftliche Jahresqualität und äußere Einflüsse im System
  • Jahresqualität und Verhalten in Partnerschaft und Familie
  • Kurzfristige, mittelfristige und langfristige Chancen
  • Der richtige Zeitpunkt für erfolgreiche Umsetzung
  • Die richtige Entscheidung zur richtigen Zeit und mehr…
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